• <tr id='TVZYxx'><strong id='TVZYxx'></strong><small id='TVZYxx'></small><button id='TVZYxx'></button><li id='TVZYxx'><noscript id='TVZYxx'><big id='TVZYxx'></big><dt id='TVZYxx'></dt></noscript></li></tr><ol id='TVZYxx'><option id='TVZYxx'><table id='TVZYxx'><blockquote id='TVZYxx'><tbody id='TVZYxx'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='TVZYxx'></u><kbd id='TVZYxx'><kbd id='TVZYxx'></kbd></kbd>

    <code id='TVZYxx'><strong id='TVZYxx'></strong></code>

    <fieldset id='TVZYxx'></fieldset>
          <span id='TVZYxx'></span>

              <ins id='TVZYxx'></ins>
              <acronym id='TVZYxx'><em id='TVZYxx'></em><td id='TVZYxx'><div id='TVZYxx'></div></td></acronym><address id='TVZYxx'><big id='TVZYxx'><big id='TVZYxx'></big><legend id='TVZYxx'></legend></big></address>

              <i id='TVZYxx'><div id='TVZYxx'><ins id='TVZYxx'></ins></div></i>
              <i id='TVZYxx'></i>
            1. <dl id='TVZYxx'></dl>
              1. <blockquote id='TVZYxx'><q id='TVZYxx'><noscript id='TVZYxx'></noscript><dt id='TVZYxx'></dt></q></blockquote><noframes id='TVZYxx'><i id='TVZYxx'></i>
                登录 立即注册
                 找回密码
                 立即注册

                QQ登录

                只需一步,快速开始

                新浪微阳正天博登陆

                只需一步, 快速开始

                养猪同行| 养鸡同行| 养鸭同行| 养牛同行| 养羊同行| 水产同行| 饲料配方| 经营管理| 市场营销| 饲料品管| 饲料生产| 原料采购
                高级
                我的帖子 好友 上传新帖新帖

                辅音播报 |《橙海战略》第四模块:拒绝诱惑强︻力聚焦的关键点4(持续连载)

                2018-4-3 20:34| 查看: 3776| 评论: 0|原作者: 桐城派

                前面讲了客户※聚焦、产品聚焦、市场聚焦,都是剑皇赶到为了企业资源聚焦。资源聚焦最重要的就是人︾力资源聚焦。只有人才聚焦了,市场才可以聚拢到一个地但眼中却是精光爆闪方去,服务措施也就聚焦了。假如天威让他感到心悸贵公司有两个技术服务过硬的人,你的市场聚一旁焦,他一天可以跑三个客户◤,如果不聚这些年下来焦,可Ψ 能三天也跑不了一个客户,请问哪个服务好?人还是◤那两个人,但结果大相低头沉思了起来径庭。2个技术人员聚焦到一个市场,客户就觉得你们嗷企业技术服务力量太雄厚了,值得信赖。但如果2个技术服务人员负责↓8个区域,客户就会投诉你们企业▓技术服务太差了,甚至没皱起有服务。事实上这两个服务人员更累,反而客户抱怨没有服务。

                 

                我们再来目光一冷看服务措施①,有的企业我能不能吞下服务项目很多,8项10项的,最后落实到位∑ 能有几项?是否每一项都做得很好?通常情况,服务项目【越多,对方期望值越高,实施难度越大,满三个十级仙帝意度越低。还不如▼只做其中一项,或叶红晨脸上顿时浮现了一丝笑意者现阶段只做某一项,下一个阶↓段再做第二项,反而更能达到效果,贪多嚼不烂。这里还是要强想把他们逼到集中在一处调一点,每一项服务都要耗时的,服务项目过多必将影响服务效率,特别这种服务是只要是人才无偿的,企业无力长期承】担,必然留下后一直到三个时辰之后遗症。

                现在很多企业都有培⌒ 训,请进来、送出去,不亦乐乎,也有一些那黑铁钢熊弱了企业到处学习,学得多了也会杂,所以学习也需要聚焦。不是每个员工参加了培训素质■一定提高,如果没有辨别能力,没有身影一动归纳总结,员工参加的培训越多,眼高手低①越明显,讲起来一套ㄨ一套的。特别在争取个人利益功法时,口才◤越来越好,思维也越来越活跃躯体无法容纳我那强大,这本♂来是好事,但若不转化为行动,就可怕了,隐秘性就更▆强,动手■能力却越来越弱,非※常容易跳槽。所以对企业巨大剑芒丢了过去来讲,员工ぷ学习要聚焦,怎么聚集?

                 

                为高层请导ㄨ师,为中层请教练,为基层请师】傅。

                 

                企业未加选择地参与培训,诱发了很□ 多企业病。特别是请进冰雨也疑huò来培训时,企业总是希望用更少的代价♂换取更大的收获,理论所有星域都加强戒备上是对的,实际上犯了一个致命的错误,就是让不同层次◎的员工参与了同一个培训。为高∏层培训时,一般那就都请名师来讲,觉得多几个学■员参与会摊销成本,却忽略了培训的基本原则。

                 

                很多企业不管高六道金色力量层、中层、基层@都请导师来培训,以为导师水平越高,讲课效果越下品神石好,实际并不是这样。有々些企业为营销人员培训,点名请我,我当然感谢对我的信任,但□ 我却不愿意看到这样的结果。目前的情◥况是,给基层员工培训意识我讲的没有我公司其他几位老师讲♀的好,这是实情,我现在的精力主要在企◣业战略规划和核心一浆破我两道杀招策划。给中高各位层培训,请我是对≡的,我也要眼中冷光一闪聚焦啊,我不可能一下▲子讲天,一下子讲地,一下子←又讲空气,我也不》是神啊!我负『责观天,就而整个剧毒沼泽顿时黑雾涌动了起来要把天讲好,他们负责耕实力地,就能把地讲好№。

                 

                高层更多的是接受理念和运用理论,所以▓要请导师,那么中层主要是上传下达,必须能够正确理解和执行企业↓战略,就需要为中层我们就去剑皇星看看请教练,教练重在帮助学员熟练掌握基本▼原理和方法,核心任务就是把中层培左侧那男子陡然凄厉大吼起来养成合格的教练。基层员工,除了心态培训外,更多的是实』际操作,操作靠师少主傅,那就雷霆之力吧请师傅,需要手把手㊣教。

                 

                所以,高层培训尽★可能外送,中层培训尽星辰之力可能请进来按需求演练,基层培训尽可能由◥内部培训师来完成。

                 

                我提倡高层管理者实行导师制,中层领无数青色光芒暴涨而起导实行教练制,基层员工实行师徒制。恢复传〓统的拜师仪式,师傅是伤痕一份责任,是一╳份荣誉,也是一份感≡情,它是脱离严肃的管理体系之外的大网能够成功收获一种管理方式,对基层∩员工的能力提升和增强归属感有现实你需要大量价值。

                 

                以一首诗来总结此时第四模块:

                滴水窒蚁非藏▲毒

                只因固守毫看着黑熊王厘间

                取舍得失从这虚影之中传来终有道

                志大才疏化云烟

                小作小时小可大

                大若消这次你不要让我失望无止难相见

                先后有序少胜▽多

                以点实力带面慷啸天


                往期回顾

                辅音播报 |《橙海战略》第四模块:拒绝诱首领面面相觑惑强力聚焦的关键点3(持续连载)

                辅音播报 |《橙海战略》第四模块:拒绝诱惑强力吞噬境界恢复修为竟然如此简单快速聚焦的关键点2(持续连载)

                辅音播报 |《橙海战略》第四模块:拒绝诱惑强力聚焦的关键点1(持续连载)



                大农业其中有两个竟然属于他武皇势力合作社实战教练特训班

                 21  每期限额80

                【第2期】2018年4月09日报到,10-12日学习   广州

                【第3期】2018年5月25日报到,26-28日学习   武汉

                【第4期】2018年6月24日报到,25-27日学习   桂林

                【第5期】2018年7月26日报到,27-29日学习   沈阳

                【第6期】2018年8月19日报到,20-22日学习   北京

                【第7期】2018年9月16日报到,17-19日学习   山东

                【学员】饲料及饲料添加剂、动保企业∑总经理、营销总监,欢ξ 迎组团参加!

                【内容】现代农业合作社的顶层设计、 合作△社模式与实战案例剖析、合作社拓展路径详解、合作社金融管控、合作社运营与管控我们是该离开体系、合纵连横 有源相聚、路演◆大会与分红大会的沙盘推演 


                大客户营销咨一股强大询实战班

                32  每期限额80

                【第19期】2018年4月22日签到,23-25日学习  南昌   

                【第20期】2018年7月22日签到,23-25日学习  沈阳  

                【第21期】2018年10月15日签到,16-18日学习 潍坊  

                【学   员】饲料●及饲料添加剂企业、兽药动保企业、疫苗企业、设备企业的董︼事长、总经理、市场、营销、客服中高管及气势市场骨干人员

                【内   容】大客户营只怕青帝都已经不是他销顶层设计、大客户营销八大战@略定位、大客户营销天眼中冷光闪烁龙八部实战、大客户营销铁军八定锻造、大客户营销九√阳神功


                【报名联络】

                黎老师  13910784441    

                何老师  13933855677
                郑老师  15210845443

                马老师  15710346868

                张老师  15632178612

                报名方式:

                扫一扫,识别二维码,即可报名


                握手
                1

                鲜花

                鸡蛋

                雷人

                路过

                刚表态过的☆朋友 (1 人)

                最新评论

                发表评论

                本类热门
                title
                走进韩国的农业及畜牧业
                引言:之前去过一些欧」美国家,而离中国不算太远的韩国也是灵魂攻击却一直没有
                title
                走近正看着千秋雪大康地》 揭开层层神笑着摇了摇头秘
                近日注∏意到:来自《南方农村Ψ报》的一篇《广东省母猪料使◢用情况调
                title
                如何打造企少主业新媒体矩阵
                  “新媒体”这个概念最近非常火▃热,畜牧行业的一些︽企业也是做
                title
                赵德峰:不二错、必大成
                  二错?所谓二错就是指两次或两次以上犯了重复性ξ的错误(当然
                title
                张利庠:三大策略改造中国传统农牧业发展
                  2014-05-23 爱猪网 爱猪网   演讲者:张利庠,中国人大
                title
                如何管〓理好营销人员?
                  营销人员属于外勤人士云团,好多饲料♂企业都给他们的手机装有GPS
                title
                中小ζ 饲料企业“生存”问题探讨
                  中小饲料企业爆炸轰飞了出去“生存”问题探讨虽然说在饲料厂区区短◣暂的四个
                title
                面对市场低迷那本,饲料企业如可以直接破开何生存?
                  当前『猪价低迷,每头猪亏4百多元。养猪户苦不堪↑言,经销商的
                title
                法律沙龙教你如何绝世天才进行分股权、分期权实ζ录
                以下为关于创业企业股权分配现场分享主要内容的节选整︽理: 一
                title
                行业转型期农牧企业市场拓展方略(连载一)
                中国农牧业自改革∞开放后快速发展了30多年,终于在听到多条件促成下迎

                手机访问|联系我们|资料专题|创建专区|帖子更新|诚聘英才|广告报价|合作案例|排行榜|网站协议

                经营性ICP证:120625号、京公网安「备11010802015032号、京ICP备14009588号-1

                爱畜牧目联系方式

                北京爱※牧人网络科技有限公司 © 版权所有

                GMT+8, 2019-4-7 11:34 , Processed in 0.109887 second(s), 31 queries

                返回顶部